نجاح أي عمل غالباً ما يرتكز على العنصر البشري القائم به. فالشركات والمؤسسات الناجحة وراءها اجتهاد وتفاني من القوى العاملة أو رأس المال البشري إن صح التعبير.
ومع كبر حجم الأعمال وزيادة عدد الموظفين والعاملين تظهر الحاجة لشخص متخصص ليقوم بانتقاء الأشخاص الأكفأ للوظائف، وتدريبهم وتطوير مهاراتهم ثم مراقبة أداء عملهم وتقييمهم بشكل دوري للتأكد من تنفيذهم للخطة الاستراتيجية للشركة، وأيضاً مكافئتهم على ما يتم من إنجازات.
هذا الشخص هو مدير الموارد البشرية أو الـ HR manager كما يُطلق عليه.. وكلما كان متميزاً في أداء دوره كانت المؤسسة أكثر تفوقاً على منافسيها.
تابع القراءة لتعرف كل التفاصيل التي تحتاجها عن هذا التخصص..
دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية
تخصص إدارة الموارد البشرية أحد أهم التخصصات الإدارية التي يتم تدريسها، ويمكن تحديد مهام مدير الموارد البشرية بالتفصيل كالتالي:
- اختيار وتعيين الموظفين
- تدريبهم وتوجيههم
- تطوير مهاراتهم وإمكانياتهم
- تقييم أدائهم
- تحديد المكافآت والتعويضات
- تحفيز الموظفين على تحسين أدائهم
- الحفاظ على العلاقات المناسبة بين الموظفين وبعضهم وبين النقابات المهنية
- التأكد من سلامة بيئة العمل
- الحرص على تطبيق قوانين العمل المتعارف عليها
- إدارة التغيير الإيجابي في المنظمة
ما المهارات المطلوبة لدراسة تخصص إدارة الموارد البشرية؟
بما أن مدير الموارد البشرية سيكون مسئولاً عن إدارة العاملين لتحقيق أعلى كفاءة إنتاجية، فلابد أن يكون محباً لمهنته ومقدراً لأهمية دوره.. إليك أهم المهارات التي تفيدك في هذا المجال:
- الدقة وقوة الملاحظة
- الحس الإبداعي
- مهارت التفاوض
- القدرة على الإقناع
- حل المشكلات
- السرعة
- ضبط النفس والصبر وضبط الانفعال
- مهارات إدارة الوقت
- مهارات التواصل
- المهارات القيادية وحب التنظيم والإدارة
- القدرة على استخدام التكنولوجيا
- الإلمام بقوانين العمل
- المرونة
- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية
دراسة إدارة الموارد البشرية في تركيا
تقدم الجامعات التركية برامج دراسية من الأقوى على مستوى العالم في مختلف التخصصات الإدارية، والتي منها تخصص إدارة الموارد البشرية مما يضمن لك تأهيل مهني متميز على يد الخبراء وتدريب عملي أثناء الدراسة.. بالإضافة إلى ميزة الاستمتاع بالسفر إلى تركيا وجمالها.
ملحوظة: أحياناً يتم تدريس الموارد البشرية كفرع من فروع إدارة الأعمال.
(تعرف على أفضل الجامعات التركية التي تدرس هذا التخصص من خلال التواصل مع خبرائنا)
من أهم المواد الدراسية في هذا التخصص:
- مبادئ الإدارة
- السلوك التنظيمي
- العلاقات العامة
- الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
- الرقابة الإدارية
- الاستقطاب والتوظيف
- إدارة الجودة
- إدارة الثقافة العامة
- إدارة التدريب
- الاتصالات الإدارية
- تطوير المؤسسات
- مبادئ الاقتصاد والمحاسبة
- الإسعافات الأولية
- علم النفس
- قوانين العمل
- حقوق الإنسان
- مبادئ إدارة الأعمال
- نظم المعلومات الإدارية
مجالات العمل المتاحة لخريجي إدارة الموارد البشرية
توظف الشركات والمؤسسات الخاصة والحكومية، المحلية والدولية، خبراء إدارة الموارد البشرية لتحسين أداء موظفيهم، وذلك مقابل رواتب مرتفعة بحسب الخبرة والكفاءة.
من ناحية أخرى تعزز دراستك للماجستير والدكتوراه من خبرتك وتقوي سيرتك الذاتية، كما تجعلك ترتقي في السلم الوظيفي حتى تصبح مديراً تنفيذياً للموارد البشرية وهو من أعلى المناصب في الشركات والمؤسسات الكبرى.
